用友T+新功能更新2025年9月-ERP系统,扫码报工小工单,智改数转MES系统

2025-09-09

单据模板

1、单据列表、明细表统计表、选单，支持【单据模版类型】查询条件，按照模版类型查询数据；
2、单据联查（包括待办、待审等）、上下翻页，在有模版权限的条件下，默认按照最初的模版联查；多工人汇报支持按照权重分配数量

应用场景：

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在实际操作中，尤其工人特别多时，有工人自己计算分配百分比比较困难，希望录入各自的权重，由系统计算分配百分比，例如以下几个场景：

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计件工资存在需要按照工作时长进行数量分摊，如同一班组的3个人，如果2个人工作8小时，另一人请假4小时，则三人的权重比例为：8:8:4，按照这个比例分配报工数量。

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班组成员根据能力或者具体分工设置权重，如复杂工作10，一般工作8，简单工作5，班组内三个工人按照10:8:5将本次汇报数量进行分配。

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针对更复杂场景，即要考虑工人的能力权重，也考虑工作时间，以上面的两个权重共同计算分配比例。

解决方案：

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在班组档案中支持勾选启用权重系数，启用后支持录入【能力权重系数】和【工时权重系数】，权重系数默认为1（对应平均分配）。如果只需要其中一个权重系数，另一个权重系数始终保持为1即可。

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在派工和工序汇报时支持根据实际情况修改工人的权重，比如根据出勤情况修改工时权重系数，或者根据能力熟练度修改能力权重系数，由系统自动计算分配比例，比例计算公式如下：

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明细行有效权重 = (明细行能力权重系数 / 能力权重系数之和）*（明细行时间权重系数 / 时间权重系数之和）；

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明细行分配比例 = 明细行有效权重 / 有效权重之和；

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尾差挤入明细行有效权重最高的第一行。

银企云联

银企云联支持多机构

支持在机构下建立机构银行账户，支持子机构针对机构账户授权开通银企云联功能。

启用了银企云联的子机构账户可进行流水拉取、生成收付款单或日记账的功能。同时银行流水机器人支持对子机构的账号流水进行拉取。